DGUV Information 206-052: Sicherheit & Gesundheit Checkl ... / 5 Mitarbeiterführung und Schulung

Nicht immer ist es durch konstruktive Maßnahmen allein möglich, Manipulationen an Maschinen vollständig zu verhindern. Jede noch so geringe Beeinträchtigung kann während eines 20 Jahre oder länger andauernden Maschinenbetriebs irgendwann zu einer Manipulation führen. Es ist daher unerlässlich, das Thema auch in Schulungen und Unterweisungen zu berücksichtigen und dies durch eine proaktive Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu komplementieren. Die Unternehmensführung sollte ihren Mitarbeitenden dabei möglichst auf Augenhöhe begegnen. Nur so können bestehende Probleme an Maschinen rechtzeitig erkannt und Manipulationen vorbeugend verhindert werden.

		Ja	Nein	Entfällt
17	Hat das vorgesehene Personal eine ausreichende Qualifikation für den Betrieb der Maschine?	[x]	[x]	[x]
18	Erfolgt eine Schulung bzw. Unterweisung der Beschäftigten zum Betrieb der Maschine?	[x]	[x]	[x]
19	Berücksichtigt die Schulung/die Unterweisung alle notwendigen Tätigkeiten (Einrichten, Wartung, Instandhaltung, Störungsbeseitigung und Reinigung)?	[x]	[x]	[x]
20	Bestehen in Ihrem Betrieb Sicherheitsregeln für den sicheren Umgang mit Maschinen und sind Konsequenzen definiert für den Fall, dass die Regeln nicht eingehalten werden?	[x]	[x]	[x]
21	Sind die Beschäftigten entsprechend instruiert?.	[x]	[x]	[x]
22	Wird das Einhalten der Sicherheitsregeln durch die Vorgesetzten regelmäßig überprüft?	[x]	[x]	[x]
23	Ist die Geschäfts- oder Betriebsleitung Ihres Betriebs mit an den Maschinen auftretenden Problemen vertraut? Werden Probleme periodisch erfasst, besprochen und in angemessener Frist behoben?	[x]	[x]	[x]
24	Werden in Ihrem Betrieb Schutzeinrichtungen regelmäßig auf ihre Wirksamkeit überprüft und Instandhaltungen gemäß den Angaben des Herstellers durchgeführt?	[x]	[x]	[x]
25	Ist klar definiert, an wen sich Beschäftigte wenden sollen, wenn sie einen Arbeitsgang nicht in sicherer Arbeitsweise ausführen können?	[x]	[x]	[x]
26	Gibt es eine klare Anweisung für die Führungskräfte, gemeldete Manipulationsanreize mit Priorität zu bearbeiten?	[x]	[x]	[x]

Checkliste ausgefüllt von: ________________________ am: _________________

Maschinentyp: ________________________ Hersteller: ________________________

Unterschrift: ________________________________

Baujahr: ________________________

Nr.:	Zu erledigende Maßnahme:	Erledigt am:	Zeichen:

Haben Sie selbst schon Erfahrungen mit Manipulation in Ihrem Betrieb gemacht oder suchen Sie Beratung zum Thema? Wir freuen uns über Ihre Anregungen und Fragen.

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Weiterführende Informationen zum Thema finden Sie unter

www.stopp-manipulation.org

Weiterführende Informationen zur Kultur der Prävention und zum Thema Sicherheit und Gesundheit finden Sie unter dguv.de/de/praevention/visionzero/kulturderpraevention/index.jsp

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