DGUV Information 208-052: Personengebundene Tragehilfen ... / 2.3 Auswahl und Beschaffung von Tragehilfen

Für die Auswahl geeigneter Tragehilfen sollten vor der Beschaffung die folgenden Kriterien beachtet werden:

• Einsatzzweck
• Arbeitssicherheit
• Handhabung
• Tragekomfort
• Akzeptanz bei den Beschäftigten
• Kosten und Verfügbarkeit

Voraussetzung für die Auswahl ist ein definierter Einsatzzweck, denn die auf dem Markt angebotenen personengebundenen Tragehilfen sind in der Regel für sehr spezifische Anwendungsfelder entwickelt worden und daher nur für diese geeignet.

Im Hinblick auf die Arbeitssicherheit ist auf die Qualität der verwendeten Materialien und deren Verarbeitung zu achten. Um eine ausreichende Reißfestigkeit der Gurte, Seile und Riemen zu gewährleisten, sind die Herstellerangaben zu beachten. Eine Tragehilfe darf nur sachgemäß verwendet werden, da sonst ihre Wirksamkeit nicht mehr gegeben ist. Im ungünstigsten Fall kann sich die Belastung für den Rücken sogar erhöhen oder eine Unfallgefahr z. B. durch Stolperfallen entstehen.

Bei der Handhabung der Tragehilfen ist zu beachten, dass das Anlegen möglichst einfach, schnell und ohne fremde Hilfe erfolgen kann. Das einfache und schnelle Einstellen auf individuelle Körpergrößen erleichtert die Nutzung. Die korrekte Handhabung beim manuellen Bewegen der Lasten ist im besten Fall intuitiv möglich. Die Beschäftigten müssen in der korrekten Handhabung der Tragehilfen unterwiesen werden. Ein Praxistest vor dem Erwerb ist sinnvoll.

Ein guter Tragekomfort ist wichtig für die Akzeptanz des Hilfsmittels bei den Beschäftigten. Die Gurte sollten ausreichend breit und nach Möglichkeit gepolstert sein. Atmungsaktive Materialien helfen gegen Schweißbildung. Aus hygienischen Gründen ist es wichtig, dass die Tragehilfe gereinigt oder gewaschen werden kann.

Neben einfacher Handhabung und gutem Tragekomfort erhöht die Einbindung der Beschäftigten in die Auswahl der Tragehilfen die Akzeptanz. Das einfache Vorhandensein der Hilfen reicht nicht aus. Die Beschäftigen müssen auch von deren Nutzen überzeugt und bereit sein, diese bei der Arbeit einzusetzen.

Kosten und Verfügbarkeit der Produkte sind für Unternehmer wichtige Faktoren. Der Preis für einfache Tragegurte liegt zwischen 10 und 100 Euro. Tragegurtsysteme sind ab etwa 100 Euro und Tragewesten ab etwa 200 Euro erhältlich. Die Produktvielfalt ist bei den einfachen Tragegurten deutlich größer als bei den Gurtsystemen oder Tragewesten. Einige Hersteller gehen inzwischen auch auf spezifische Wünsche und Einsatzzwecke der Kunden ein und bieten individuelle Lösungen an.