Der Mitarbeiter sieht in dieser derzeit sehr volatilen Arbeitswelt durchaus Werte, welche ihn dazu bewegen, in einem Unternehmen seine Arbeitskraft motiviert einzubringen. Dazu gehören u. a. die Beständigkeit seiner Arbeitsstelle, jedoch im gleichen Maß auch die Sicherheit und Unversehrtheit seiner eigenen Person bei der Ausübung dieser Arbeit. Um seine Sicherheit und Unversehrtheit zu gewährleisten, ist der Mitarbeiter jederzeit auch bereit, gemeinsame Regeln und Vorschriften einzuhalten, wenn diese für ihn sinnvoll nachvollziehbar sind und ihm seine Rolle und sein Verhalten klar und umsetzbar erscheint; also ihm jederzeit die Möglichkeit der Vorbildfunktion im Rahmen seiner Anstellung gewährleistet wird.
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