ILO Leitfaden für Arbeitsschutzmanagementsysteme / 3.14 Bewertung durch die oberste Managementebene

3.14.1 Bewertungen durch die oberste Managementebene sollten

1. die Gesamtstrategie des AMS bewerten, um festzustellen, ob es die geplanten Leistungsziele erreicht;
2. die Fähigkeit des AMS bewerten, die übergreifenden Bedürfnisse der Organisation und der beteiligten Kreise, einschließlich der der Arbeitnehmer und regelsetzenden Behörden, zu erfüllen;
3. die Notwendigkeit für Änderungen am AMS, einschließlich der Arbeitsschutzpolitik und der Arbeitsschutzziele, bewerten;
4. prüfen, welche Maßnahmen erforderlich sind, um alle Unzulänglichkeiten in einem angemessenen Zeitraum zu beheben. Dazu zählt auch die Anpassung anderer Aspekte der Managementstruktur und Leistungsmessung der Organisation;
5. die Adressaten für die Rückmeldung vorgeben, einschließlich der Festlegung von Prioritäten, für eine aussagefähige Planung und ständige Verbesserung;
6. die Fortschritte hinsichtlich der Arbeitsschutzziele der Organisation und der Korrekturmaßnahmen bewerten;
7. die Wirksamkeit von Folgemaßnahmen nach früheren Bewertungen durch die oberste Managementebene bewerten.

3.14.2 Häufigkeit und Umfang der regelmäßigen Bewertungen durch den Arbeitgeber oder den höchsten Verantwortlichen des AMS der Organisation sollten in Abhängigkeit der Bedürfnisse und Bedingungen der Organisation festgelegt werden.

3.14.3 Bei der Bewertung durch die oberste Managementebene sollte Folgendes berücksichtigt werden:

1. die Ergebnisse der Untersuchungen von arbeitsbedingten Verletzungen, Gesundheitsbeeinträchtigungen, Erkrankungen und Vorfällen/Beinaheunfällen, der Leistungsüberwachung und -messung und der Auditmaßnahmen;
2. zusätzliche interne und externe Einflüsse und Änderungen, einschließlich Änderungen organisatorischer Art, die sich auf das AMS auswirken könnten.

3.14.4 Die Ergebnisse der Bewertung durch die oberste Managementebene sollten aufgezeichnet und auf formellem Weg folgenden Personen mitgeteilt werden:

1. den Personen, die für das betroffene Element bzw. die betroffenen Elemente des AMS zuständig sind, damit sie angemessene Maßnahmen ergreifen können;
2. dem Arbeitsschutzausschuss, den Arbeitnehmern und ihren Vertretern.