Kurzbeschreibung

Diese Prüfungsfragen können im Rahmen einer Unterweisung zum Thema "Künstliche Beleuchtung" eingesetzt werden. Mithilfe des Wissenstests kann überprüft werden, ob die Mitarbeiter die Inhalte der Unterweisung verstanden haben.

Vorbemerkung

Diese Prüfungsfragen können in Verbindung mit den Unterweisungsfolien "Künstliche Beleuchtung" eingesetzt werden. 3 unterschiedliche Fragenkataloge ermöglichen es, den Test in mehreren Gruppen durchzuführen. Mehrfachantworten sind möglich.

Fragenkatalog A

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1. Warum ist eine Schattenbildung bei einer Beleuchtung notwendig?
a) bessere Erkennbarkeit der Farbe
b) bessere Abschätzungen von Abständen (Entfernungen)
c) bessere Wahrnehmbarkeit der Körperwiedergabe
2. Wann wird das Beleuchtungskonzept "raumbezogene Beleuchtung" angewandt?
a) Wenn in einem Arbeitsraum verschiedene Tätigkeiten ausgeführt werden müssen.
b) Wenn ein Arbeitsraum gleichmäßig ausgeleuchtet sein muss.
c) Wenn in einem Arbeitsraum hoch genaue Tätigkeiten ausgeführt werden müssen.
3. Mit welchen Wert(en) werden die gemessenen Werte verglichen, ob noch die Beleuchtung ausreichend ist?
a) Wartungswert
b) Planungswert und Nennwert
c) Neuwert
4. Worauf ist beim Austausch des Leuchtmittels zu achten?
a) Leistungsmerkmale des Leuchtmittels sind gegeben, wenn diese in die Lampe vollständig hinein passt.
b) Leistungsmerkmale des Leuchtmittels darf höchstzulässige Leistung der Lampe nicht überschreiten.
c) Ausgetauschtes Leuchtmittel muss nur in die Leuchtmittelfassung passen.

Fragenkatalog B

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1. Welchem Einfluss hat eine gute Beleuchtung auf die Gesundheit der Mitarbeiter nehmen?
a) Aufrechterhaltung der Aufmerksamkeit
b) keine Auswirkungen auf dem Mitarbeiter
c) Vermeidung von vorzeitiger Ermüdung
2. Wann wird das Beleuchtungskonzept "teilflächenbezogene Beleuchtung" angewandt?
a) Wenn die Anordnung der Arbeitsplätze und der Arbeitsbereich nicht bekannt sind.
b) Wenn aus wirtschaftlichen Gründen Energieausgaben gesenkt werden müssen.
c) Wenn in einem Raum unterschiedliche Tätigkeiten auszuführen sind, die jeweils eine individuelle Beleuchtungsstärke für den Mitarbeiter erfordern.
3. Welche messtechnischen Werte werden zur Bewertung einer Beleuchtung benötigt?
a) Beleuchtungsstärke (lx)
b) Lichtstärke (cd)
c) Leuchtdichte (cd/m2)
4. Wie groß muss der Mindestabstand zwischen Leuchte und brennbaren Materialien sein?
a) 0,1 Meter
b) 0,5 Meter
c) 1,0 Meter

Fragenkatalog C

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1. Warum ist ausreichendes Licht am Arbeitsplatz notwendig?
a) Mitarbeiter müssen eventuelle Unfallgefahren rechtzeitig erkennen können.
b) Mitarbeiter müssen entsprechend ihrer Tätigkeit gut sehen können und ihre Arbeit mit ausreichender Genauigkeit ausführen zu können.
c) Mitarbeiter müssen sich am Arbeitsplatz wohl fühlen, um ein gute Arbeit leisten zu können.
2. Wann wird das Beleuchtungskonzept "arbeitsbereichsbezogene Beleuchtung" angewandt?
a) Wenn die Anordnung der Arbeitsplätze und der Arbeitsbereich nicht bekannt sind.
b) Wenn in einem Raum unterschiedliche Tätigkeiten auszuführen sind, die jeweils eine andere Beleuchtungsstärke erfordern.
c) Wenn aus wirtschaftlichen Gründen Energieausgaben gesenkt werden müssen.
3. Welche Werte werden für die Planung einer Beleuchtung benötigt?
a) Wartungswert und Art der Tätigkeit
b) Neuwert und Art der Tätigkeit
c) Planungswert, Nennwert und Art der Tätigkeit
4. Wie groß muss der Mindestabstand zwischen Leuchtstrahler und brennbaren Materialien sein?
a) 0,1 Meter
b) 0,5 Meter
c) 1,0 Meter

Lösung Fragenkatalog A

1. b, c

2. b

3. a

4. b

Lösung Fragenkatalog B

1. a, c

2. c

3. a

4. b

Lösung Fragenkatalog C

1. a, b

2. b

3. a

4. c

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