Unternehmerpflichten, Übertragung / Übertragung von Unternehmerpflichten

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(gem. § 9 Abs. 2 Nr. 2 OWiG, § 13 Abs. 2 ArbSchG, § 13 DGUV-V 1^{^[1]})

Herrn/Frau ...........................................................................................................

werden für den Betrieb/die Abteilung ....................................................................

der Firma .............................................................................................................

die dem Unternehmer hinsichtlich des Arbeitsschutzes obliegenden folgenden Pflichten übertragen, in eigener Verantwortung

die Aufgabenerledigung zu kontrollieren,
die Gefährdungsbeurteilung durchzuführen,
die Unterweisungen durchzuführen und zu dokumentieren,
mit besonderen Funktionsträgern wie Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit zusammenzuarbeiten,
den Arbeitsschutz zu kommunizieren,
die arbeitsmedizinische Vorsorge zu organisieren Sicherheit und Gesundheitsschutz bei Planung und Beschaffung zu berücksichtigen,
Fremdfirmen einzubinden und zu informieren zeitlich befristet Beschäftigte zu integrieren Notfallmaßnahmen/Erste Hilfe zu organisieren,
die Wirksamkeit der getroffenen Maßnahmen zu kontrollieren,

(bitte nicht Zutreffendes streichen)

soweit ein Betrag von ............ EUR nicht überschritten wird.

Dazu gehören insbesondere:

..............................................................................................................................................


(Ort, Datum)		(Ort, Datum)


Unterschrift Geschäftsleitung		Unterschrift des Verpflichteten

Gesetz über Ordnungswidrigkeiten (OWiG)

§ 9 Handeln für einen anderen

(1) …

(2) Ist jemand von dem Inhaber eines Betriebes oder einem sonst dazu Befugten

beauftragt, den Betrieb ganz oder zum Teil zu leiten, oder
ausdrücklich beauftragt, in eigener Verantwortung Aufgaben wahrzunehmen, die dem Inhaber des Betriebes obliegen,

und handelt er aufgrund dieses Auftrages, so ist ein Gesetz, nach dem besondere persönliche Merkmale die Möglichkeit der Ahndung begründen, auch auf den Beauftragten anzuwenden, wenn diese Merkmale zwar nicht bei ihm aber bei dem Inhaber des Betriebes vorliegen. Dem Betrieb im Sinne des Satzes 1 steht das Unternehmen gleich. Handelt jemand aufgrund eines entsprechenden Auftrages für eine Stelle, die Aufgaben der öffentlichen Verwaltung wahrnimmt, so ist Satz 1 sinngemäß anzuwenden.

(3) Die Absätze 1 und 2 sind auch dann anzuwenden, wenn die Rechtshandlung, welche die Vertretungsbefugnis oder das Auftragsverhältnis begründen sollte, unwirksam ist.

Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

§ 13 Verantwortliche Personen

(1) Verantwortlich für die Erfüllung der sich aus diesem Abschnitt ergebenden Pflichten sind neben dem Arbeitgeber

sein gesetzlicher Vertreter,
das vertretungsberechtigte Organ einer juristischen Person,
der vertretungsberechtigte Gesellschafter einer Personenhandelsgesellschaft,
Personen, die mit der Leitung eines Unternehmens oder eines Betriebes beauftragt sind, im Rahmen der ihnen übertragenen Aufgaben und Befugnisse,
sonstige nach Absatz 2 oder nach einer aufgrund dieses Gesetzes erlassenen Rechtsverordnung oder nach einer Unfallverhütungsvorschrift beauftragte Personen im Rahmen ihrer Aufgaben und Befugnisse.

(2) Der Arbeitgeber kann zuverlässige und fachkundige Person schriftlich damit beauftragen, ihm obliegende Aufgaben nach diesem Gesetz in eigener Verantwortung wahrzunehmen.

Grundsätze der Prävention § 13 DGUV-V 1^{^[2]}

§ 13 Pflichtenübertragung

Der Unternehmer kann zuverlässige und fachkundige Personen schriftlich damit beauftragen, ihm nach Unfallverhütungsvorschriften obliegende Aufgaben in eigener Verantwortung wahrzunehmen. Die Beauftragung muss den Verantwortungsbereich und Befugnisse festlegen und ist vom Beauftragten zu unterzeichnen. Eine Ausfertigung der Beauftragung ist ihm auszuhändigen.

[1] Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) hat lediglich Musterschriftsätze mit Formulierungsvorschlägen auf ihrer Website, die Endfassung solcher Vorschriften hängt immer von der gegebenen Branche bzw. Genossenschaft ab. Diese sind: Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI); Berufsgenossenschaft Holz und Metall; Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM); Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe; Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft - BG BAU; Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik; Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG); Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation (BG Verkehr); Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW).

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Gesetz über Ordnungswidrigkeiten (OWiG)

Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

Grundsätze der Prävention § 13 DGUV-V 1[2]

Grundsätze der Prävention § 13 DGUV-V 1^{^[2]}