In einem Unternehmen gibt es veraltete Bürostühle, die nur eingeschränkt ergonomisch eingestellt werden können. Aus Kostengründen werden jedoch nur für Hauptabteilungsleiter ergonomische Stühle angeschafft. Alle anderen erhalten nur die günstigsten Stuhlmodelle ohne geeignete Einstellungsmöglichkeiten. Aufgrund der unzureichenden Einstellungsmöglichkeiten am Bürostuhl nehmen die Rücken- und Nackenbeschwerden der Beschäftigten zu. Die Ausfallzeiten aufgrund dieser Beschwerden werden mehr.
Eine Kostenrechnung würde an dieser Stelle sehr schnell aufzeigen, dass sich die "Mehrkosten" für geeignete Stühle schnell bezahlt machen.
Keine Differenzierung nach Hierarchiestufen
Versuchen Sie, die ergonomische Ausstattung von Bildschirmarbeitsplätzen nicht an Hierarchiestufen festzumachen. I. d. R. sitzen z. B. Sachbearbeiter länger am Bildschirmarbeitsplatz als Vorgesetzte, die sich sehr häufig in Besprechungsräumen aufhalten.
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