Entscheidungsstichwort (Thema)
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall an geringfügig beschäftigte Arbeitnehmer
Orientierungssatz
1. Der Ausschluß geringfügig beschäftigter Arbeitnehmer aus der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall verstößt gegen das Lohngleichheitsgebot in Art 119 EWG-Vertrag.
2. Berufung eingelegt beim LArbG Hannover unter dem Az 12 Sa 153/90.
Normenkette
LFZG § 1 Abs. 1; EWGVtr Art. 119 Abs. 1; LFZG § 1 Abs. 3 Nr. 2
Fundstellen
BB 1990, 349 |
BB 1990, 349-351 (T) |
DB 1990, 1420-1422 (ST1) |
EEK, I/1003 (ST1) |
EWiR 1990, 181 (S1-2) |
NZA 1990, 438-440 (ST1) |
Bibliothek, BAG (T) |
EuZW 1990, 194-196 (ST1) |
EzA § 1 LohnFG, Nr 113 (ST1) |
Streit 1991, 66 |
Streit 1991, 66-69 (ST) |
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