Leitsatz (redaktionell)
Kann ein Arbeitnehmer ein anderes Arbeitsverhältnis mit erheblich höherem Gehalt nur dann eingehen, wenn er ein langfristig eingegangenes Vertragsverhältnis vorzeitig löst, so genügt das nicht, um eine außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grunde zu rechtfertigen.
Normenkette
Verfahrensgang
LAG Schleswig-Holstein (Entscheidung vom 12.11.1969; Aktenzeichen 3 Sa 278/68) |
ArbG Elmshorn (Entscheidung vom 15.10.1968; Aktenzeichen 1 Ca 782/68) |
Fundstellen
BB 1971, 40 |
DB 1971, 54 |
ARST 1971, 23 |
SAE 1972, 105 |
AP § 626 BGB, Nr 59 |
AR-Blattei, ES 1010.8 Nr 27 |
AR-Blattei, Kündigung VIII Entsch 27 |
Arbeitgeber 1971, 175 |
EzA § 626 nF BGB, Nr 6 |
PraktArbR BGB § 626, Nr 433 |
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