Leitsatz (redaktionell)
Bei Teilnahme an einer Schulungs- und Bildungsveranstaltung nach BetrVerfG § 37 Abs 6 haben die Betriebsratsmitglieder lediglich Anspruch auf das Arbeitsentgelt, das sie bei Verbleiben im Betrieb erhalten hätten (Lohnausfallprinzip). BetrVerfG § 37 Abs 2, aber nicht Abs 3 aaO, ist entsprechend anzuwenden.
Verfahrensgang
LAG Berlin (Entscheidung vom 14.12.1972; Aktenzeichen 7 Sa 102/72) |
ArbG Berlin (Entscheidung vom 19.07.1972; Aktenzeichen 36 Ca 139/72) |
Fundstellen
Haufe-Index 437124 |
BAGE 25, 305-309 (LT1) |
BAGE, 305 |
BB 1974, 89 |
NJW 1974, 335 |
BetrR 1974, 45 |
ARST 1974, 67 |
BlStSozArbR 1974, 139 |
RdA 1974, 60 |
SAE 1974, 134 |
WM IV 1974, 85 |
AP § 37 BetrVG 1972 (LT1), Nr 3 |
AR-Blattei, Betriebsverfassung VIIIA Entsch 7 |
AR-Blattei, ES 530.8.1 Nr 7 |
ArbuR 1973, 345 |
EzA § 37 BetrVG 1972, Nr 12 |
JuS 1974, 193 |
PraktArbR BetrVG §§ 37-41, Nr 105 |
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