Leitsatz (redaktionell)
Ein Arbeitsverhältnis kann nach KSchG J: 1951 § 7 auch dann noch aufgelöst werden, wenn es vor der letzten mündlichen Verhandlung in der Tatsacheninstanz bereits dadurch sein Ende gefunden hat, daß der Arbeitnehmer die tarifliche vorgesehene Altersgrenze erreicht hat.
Verfahrensgang
LAG Schleswig-Holstein (Entscheidung vom 19.11.1963; Aktenzeichen 3 Sa 126/63) |
Fundstellen
BAGE 17, 46 |
BAGE, 46 |
BB 1965, 585 |
DB 1965, 708 |
NJW 1965, 1433 |
SAE 1965, 161 |
AP § 7 KSchG, Nr 21 |
AR-Blattei, ES 1020 Nr 78 |
AR-Blattei, Kündigungsschutz Entsch 78 |
ArbuR 1966, 254 |
BArbBl 1966, 688 |
PraktArbR KSchG § 7, Nr 81 |
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