Betriebsverfassungsgesetz / § 88 Freiwillige Betriebsvereinbarungen

Durch Betriebsvereinbarung können insbesondere geregelt werden:

1.	zusätzliche Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Gesundheitsschädigungen;

1a.	Maßnahmen des betrieblichen Umweltschutzes;

2.	die Errichtung von Sozialeinrichtungen, deren Wirkungsbereich auf den Betrieb, das Unternehmen oder den Konzern beschränkt ist;

3.	Maßnahmen zur Förderung der Vermögensbildung;

4.	Maßnahmen zur Integration ausländischer Arbeitnehmer sowie zur Bekämpfung von Rassismus und Fremdenfeindlichkeit im Betrieb;

5.	Maßnahmen zur Eingliederung schwerbehinderter Menschen.