Entscheidungsstichwort (Thema)
Absolutes Kündigungsverbot auch im Berufsausbildungsverhältnis
Leitsatz (redaktionell)
Auch eine schwangere Auszubildende genießt den absoluten Kündigungsschutz des § 9 MuSchG.
Normenkette
BGB § 134; BBiG § 15 Abs. 2; MuSchG § 3 Abs. 2, § 9 Abs. 1
Verfahrensgang
ArbG Berlin (Entscheidung vom 14.02.1985; Aktenzeichen 4 Ca 391/84) |
Fundstellen
Haufe-Index 446389 |
BB 1986, 62-63 (LT1) |
EzB ArbGG § 111, Nr 17 (L1) |
EzB ArbGG § 111, Nr 18 (L1) |
EzB BBiG § 15 Abs 2, Nr 1 Nr 61 (L1) |
EzB KSchG § 13, Nr 8 (L1) |
EzB KSchG § 4, Nr 9 (L1) |
EzB MuSchG § 9, Nr 4 (LT1) |
ARST 1986, 58-58 (LT1) |
RzK, IV 3a Nr 4 (L1) |
RzK, IV 6b Nr 6 (LT1) |
ArbuR 1986, 248-248 (L1) |
LAGE § 9 MuSchG, Nr 6 (LT1) |
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