Alle in Ausbildung befindlichen Personen sind grundsätzlich zu versichern, es sei denn, sie sind ausdrücklich vom TVAöD ausgenommen.
Der TVAöD gilt nicht für
- Schülerinnen/Schüler in der Krankenpflegehilfe und Altenpflegehilfe,
- Schüler in der Kinderpflege/Sozialpädagogische Assistenten
- Heilerziehungspflegeschüler/innen; Heimerziehungspfleger, Heimerziehungshelfer, Schüler zum Heilerziehungsassistenten,
- Praktikantinnen/Praktikanten,
- Volontärinnen/Volontäre.
Versicherungsfrei sind auch:
- Praktikantinnen/Praktikanten
- Berufe im Anerkennungsjahr und Anerkennungspraktikum (z. B. Erzieherinnen im Anerkennungsjahr),
- Auszubildende zum Arbeitserzieher (z.B. Anlage 7 zu den AVR Buchst. D § 1 (a) Nr. 11),
- Personen in der Qualifizierung zum Alltagsbetreuer, Alltagsbegleiter, Betreuungsassistenten (§ 43 b SGB XI und § 53 c SGB X).
Wird für diesen Personenkreis jedoch ein Arbeitsvertrag vereinbart, auf den ein öffentlicher Tarifvertrag (TVöD, TV-L)) in vollem Umfang Anwendung findet, so ist die Zusatzversorgung zwischen Arbeitgeber und Beschäftigtem vereinbart und es tritt Versicherungspflicht ein. Gleiches gilt auch dann, wenn die Zusatzversorgung einzelvertraglich vereinbart wird.
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