Entscheidungsstichwort (Thema)
Zur Entfernung einer Abmahnung wegen Teilnahme an einer Betriebsratssitzung
Leitsatz (redaktionell)
Ein Arbeitgeber ist nicht berechtigt, einem Betriebsratsmitglied eine schriftliche Abmahnung zu erteilen, wenn das Mitglied trotz aufgezeigter notwendiger arbeitsvertraglicher Tätigkeit an einer Betriebsratssitzung teilnimmt.
Orientierungssatz
Revision eingelegt unter dem Aktenzeichen 5 AZR 229/96.
Normenkette
BGB §§ 242, 1004; BetrVG § 37 Abs. 2
Verfahrensgang
ArbG Paderborn (Entscheidung vom 02.02.1995; Aktenzeichen 1 Ca 1621/94) |
Nachgehend
BAG (Entscheidung vom 11.06.1997; Aktenzeichen 7 AZR 229/96 Urteil: Zurückweisung) |
Fundstellen
BB 1996, 1015 |
BB 1996, 1015 (Leitsatz 1) |
RzK, I 1 Nr 102 (Leitsatz 1) |
Bibliothek, BAG (Leitsatz 1 und Gründe) |
EzA-SD 1996, Nr 13, 9-10 (red. Leitsatz 1-2 und Gründe) |
EzA § 611 BGB Abmahnung, Nr 38 (Leitsatz 1) |
EzBAT § 13 BAT, Nr 39 (Leitsatz 1 und Gründe) |
LAGE § 611 BGB Abmahnung, Nr 46 (Leitsatz 1 und Gründe) |
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