Arbeitsschutzspezifische Prozesse, wesentliche

Kurzbeschreibung

Die Zusammenstellung wesentlicher Prozesse des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes dient der Identifizierung der in einem Unternehmen relevanten arbeitsschutzspezifischen Prozesse. Dabei wird differenziert zwischen a) Arbeitsschutzprozessen im engeren Sinne und b) AMS-spezifischen Prozessen.

Checkliste

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a) Zusammenstellung wesentlicher Arbeitsschutz-/AMS-Prozesse
relevant?
[ ]	Zuweisung der Aufgaben und Pflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz
[ ]	Pflichtenübertragung und Benennungen/Beauftragungen
[ ]	Ermittlung, Bereitstellung und Umsetzung der relevanten Verpflichtungen
[ ]	Ermittlung von Arbeiten und Abläufen (Prozessen) mit potenziellen Risiken
[ ]	Belastungs- und Gefährdungsbeurteilungen
[ ]	Maßnahmen zur Vermeidung oder Minimierung von Gefährdungen
[ ]	Einweisung und regelmäßige Unterweisungen
[ ]	Arbeitsmedizinische Vorsorge
[ ]	Qualifizierung und Fortbildung der Arbeitsschutzakteure
[ ]	Beschaffung und Bereitstellung der Persönlichen Schutzausrüstung
[ ]	Regelung der Zusammenarbeit mit Fremdfirmen
[ ]	Gefahrstoffmanagement
[ ]	Regelungen für Betriebsstörungen und Notfälle (Erste Hilfe, Notfallmanagement, Störfallorganisation etc.)
[ ]	Prüfen von Arbeitsmitteln (einschließlich überwachungsbedürftiger Anlagen)
[ ]	Betriebliche Gesundheitsförderung
[ ]	Schutz besonderer Personengruppen
[ ]	Ermittlung/Überwachung der Wirksamkeit von Präventionsmaßnahmen und des AMS
[ ]	Betriebsbegehungen
[ ]	Sicherheitsaudit (interne AMS-Audits)
[ ]	Unfallmeldewesen
[ ]	...
b) Zusammenstellung wesentlicher Arbeitsschutz-/AMS-Prozesse
relevant?
[ ]	Planung der für den Aufbau, die Verwirklichung, die Aufrechterhaltung und die fortlaufende Verbesserung des AMS erforderlichen Ressourcen
[ ]	Erarbeitung, Bekanntmachung und Aktualisierung der Arbeitsschutzpolitik
[ ]	Erarbeitung, Vereinbarung und Aktualisierung der Arbeitsschutzziele
[ ]	Planung der Zielerreichung
[ ]	Regelung der Sicherstellung der erforderlichen Kompetenzen der Beschäftigten
[ ]	Förderung des Bewusstseins der Beschäftigten für die Relevanz der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, ihres Beitrags dazu sowie die Notwendigkeit, sich sicher, gesund und managementsystemkonform zu verhalten
[ ]	Regelung der Konsultation und Beteiligung der Beschäftigten
[ ]	Lenkung dokumentierter Informationen
[ ]	Ermittlung/Überwachung der Wirksamkeit des AMS
[ ]	Sicherheitsaudit (interne AMS-Audits)
[ ]	Managementbewertung
[ ]	Bewertung der Compliance
[ ]	fortlaufende Verbesserung
[ ]	...