BEM, Situationsanalyse, Selbsteinschätzung Arbeitsbedingungen

Kurzbeschreibung

Fragebogen zur Bewertung der Arbeitsbedingungen durch den Mitarbeiter im Rahmen der Situationsanalyse.

Vorbemerkung

Die Situationsanalyse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein unerlässlicher Schritt, um die konkreten Arbeitsbedingungen und Umstände eines Mitarbeiters zu evaluieren, der aufgrund von Krankheit oder Behinderung am Arbeitsplatz beeinträchtigt ist. Ziel ist es, eine umfassende Einsicht in die spezifische Arbeitssituation zu gewinnen, um maßgeschneiderte Lösungen entwickeln zu können, die den Mitarbeiter unterstützen und seine Arbeitsbedingungen verbessern. Dabei spielt die Selbsteinschätzung der Arbeitsbedingungen durch den betroffenen Mitarbeiter eine entscheidende Rolle. Sie ermöglicht es, ein realistisches Bild seiner Erfahrungen, Bedürfnisse und Herausforderungen zu erhalten.

Fragebogen: Selbsteinschätzung Arbeitsbedingungen

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1. Themenbereich: Arbeitsbewältigung, Gesundheit und Lebensqualität:

1.1 Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer jetzigen Arbeitssituation?

• Was gefällt Ihnen gut?

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• Was bereitet Ihnen Probleme?

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1.2 Wo sehen Sie Ihre ganz persönlichen Stärken in Ihrer Arbeit?

• In der fachlichen Qualifikation

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• Im Umgang mit Menschen

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• Im Organisationstalent

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• Weiteres

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1.3 Fühlen Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz gesundheitlichen Belastungen ausgesetzt?

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1.4 Glauben Sie, dass Sie Ihre derzeitige Tätigkeit auch in den nächsten Jahren noch ausüben können?

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1.5 Wie sieht es aus mit der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf (Überstunden, Wochenendarbeit, Freizeit, familiäre Verpflichtungen etc.)?

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1.6 Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer derzeitigen Lebensqualität?

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2. Themenbereich: Belastungen und Ressourcen aus dem Arbeits- und Betriebsklima

Wie bewerten Sie folgende Aspekte in Ihrer Abteilung/Ihrem Team?

	sehr gut	mittelmäßig	schlecht
Die Zusammenarbeit	[ ]	[ ]	[ ]
Das Verhältnis zu Kolleginnen/Kollegen (Anerkennung, Wertschätzung, Unterstützung)	[ ]	[ ]	[ ]
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten (Anerkennung, Wertschätzung, Unterstützung)	[ ]	[ ]	[ ]
Das Verhältnis zu Kunden/innen Klienten/innen, Patienten/innen	[ ]	[ ]	[ ]
Die Rückmeldung zu Ihren Arbeitsergebnissen	[ ]	[ ]	[ ]
Die Möglichkeiten, sich zu qualifizieren...