Während der Corona-Pandemie wurden in den Unternehmen weniger Mitarbeiter neu eingestellt als üblich und Ausbildungsabschlüsse mussten verschoben werden. In andere Branchen, wie z. B. der Gastronomie, sind Arbeitskräfte abgewandert, aber auch Verkäufer oder Mitarbeiter der Event- oder Tourismusbranche haben sich neu orientiert. Geboomt haben dagegen Testzentren und die Möglichkeit dort zu arbeiten. Doch die gibt es 2023 nicht mehr. Heute fehlt es bei vielen Stellen an Personal. Wenn ein Unternehmen allerdings Personal und Kosten einspart, steigen in der Belegschaft Konkurrenz- und Leistungsdruck. Das wirkt sich fast immer auch auf den Umgang miteinander aus. Das Betriebsklima verschlechtert sich. Die Folgen sind im persönlichen wie wirtschaftlichen Bereich zu spüren.
Ist das Klima schlecht,
- lässt die Motivation nach,
- sinkt die Arbeitsfreude,
- steigt die Arbeitsunlust,
- belastet das die Psyche,
- können Konflikte vermehrt zu Mobbing führen,
- ist die "innere Kündigung" oft nur eine Frage der Zeit,
- nimmt der Krankenstand zu,
- verschlechtert sich das Produktionsergebnis.
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