Employee Assistance Program (EAP) / 1.2 Nutzen für Unternehmen

• Höhere Leistungsfähigkeit: Gesunde Mitarbeiter sind zufriedener und engagierter, arbeiten effizienter und erzielen bessere Ergebnisse.
• Gesteigerte Mitarbeiterbindung: Durch die gezielte Stärkung der Mitarbeiter zeigen Unternehmen Wertschätzung und fördern die Motivation.
• Geringere Fluktuation: Gesunde und zufriedene Mitarbeiter wechseln weniger häufig das Unternehmen.
• Reduzierte Fehlzeiten: Mit präventiven Maßnahmen erhalten Unternehmen die Gesundheit ihrer Belegschaft, reduzieren Fehlzeiten und beugen psychischen Erkrankungen vor.