Gehaltstarifvertrag für die kaufmännischen und technischen Angestellten sowie Meister/innen der saarländischen Textil- und Bekleidungsindustrie

Informationen über diesen Tarifvertrag

Gehalts-TV, Textil- u. Bekleidungsindustrie usw., Saarland, 13.03.1995 (AVE-Anfang: 01.01.1995; AVE-Ende: 31.12.1996)

Nummer: 11012.050

Klassifizierung: Gehalts-TV mit Arbeitszeitregelung

Fachbereich: Textil-, Bekleidungs-, Wäsche- und Miederindustrie

Tarifgebiet: Saarland

Geltungsbereich: Angestellte

Datum: 13. März 1995

Vorgänger: 11012.046

Nachfolger: 11012.061

AVE
AVE Anfang 01. Januar 1995
AVE Ende 31. Dezember 1996

Fundstelle: Bundesanzeiger Nummer 144 vom 03. August 1995

Bemerkung

1. Die Bekanntmachungen im Bundesanzeiger sind lediglich auszugsweise wiedergegeben. Die Auszüge enthalten die maßgebenden Regelungen und Daten der Allgemeinverbindlicherklärung des jeweiligen Tarifvertrages bzw. des vorliegenden Antrages auf Allgemeinverbindlicherklärung.
2. Verwendet wurden die Originaltexte der Tarifverträge, die im öffentlichen Tarifregister (§ 6 TVG) enthalten sind. Redaktionelle Änderungen sind nicht vorgenommen worden. Soweit Schreibfehler vorkommen, stammen diese aus den Originaltexten.

Bekanntmachung über die Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen für die Bekleidungs-, Wäsche- und Miederindustrie, die Textilindustrie sowie die Stepp- und Daunendeckenindustrie

vom 7. Juli 1995

Auf Grund des § 5 des Tarifvertragsgesetzes werden im Einvernehmen mit dem Tarifausschuß des Saarlands

c)	der Gehaltstarifvertrag mit Arbeitszeitregelung für die Textil-, Bekleidungs-, Wäsche- und Miederindustrie vom 13. März 1995

mit Wirkung vom 1. Januar 1995 für allgemeinverbindlich erklärt.

Hinweis: Soweit in den Tarifverträgen zu den Buchstaben a und c auf Bestimmungen der Arbeitszeitordnung abgestellt wird, wird darauf hingewiesen, daß die Arbeitszeitordnung ab dem 1. Juli 1994 durch das Arbeitszeitgesetz ersetzt worden ist.

Unterzeichnet:

Ministerium für Frauen, Arbeit, Gesundheit und Soziales

Gehaltstarifvertrag für die kaufmännischen und technischen Angestellten sowie Meister/innen der saarländischen Textil- und Bekleidungsindustrie

vom 13. März 1995

Zwischen dem

Verband der saarländischen Textil- und Lederindustrie e.V.,

Franz-Josef-Röder-Str. 9, 66119 Saarbrücken

einerseits,

und der

Gewerkschaft Textil-Bekleidung, Bezirksleitung Frankfurt/M.

Wilh.-Leuschner-Str. 69-77, 60329 Frankfurt/M.

andererseits,

wird heute folgender Gehaltstarifvertrag abgeschlossen:

§ 1 Geltungsbereich

Der Tarifvertrag gilt:

räumlich: für das Saarland,

fachlich:

a)	für sämtliche zur Textilindustrie gehörenden Betriebe und selbständigen Betriebsabteilungen,

b)	für sämtliche zur Bekleidungs-, Wäsche- und Miederindustrie gehörenden Betriebe und selbständigen Betriebsabteilungen,

persönlich: für alle im Betrieb beschäftigten Angestellten.

§ 2 Gehaltsbestimmungen

1.	Für die Monate Januar, Februar und März 1995 wird eine Pauschale in Höhe von 150,– DM an die Angestellten gezahlt.

2.	Ab 1.4.1995 werden die tariflichen Gehälter um 1,3% erhöht, jeweils bezogen auf die am 31.12.1994 geltenden Tarifgehälter.

3.	Ab 1.1.1996 werden die tariflichen Gehälter um 3,0% erhöht, jeweils bezogen auf die am 31.12.1995 geltenden Tarifgehälter.

3.	Die Gehaltstarifsätze erbeben sich aus der anliegenden Gehaltstabelle. (Anlage 1)

4.

Die Eingruppierung der Angestellten erfolgt nach den Beschäftigungsgruppenkatalogen

für die Textilindustrie	(Anlage 2)
für die Bekleidungsindustrie	(Anlage 3)

die wie folgt differenziert sind:

Textilindustrie (Anlage 2)

a)	Beschäftigungsgruppenkatalog für die kaufmännischen Angestellten der saarländischen Textilindustrie,

b)	Beschäftigungsgruppenkatalog für die technischen Angestellten der saarländischen Textilindustrie,

c)	Beschäftigungsgruppenkatalog für die Meister/innen der saarländischen Textilindustrie.

Bekleidungsindustrie (Anlage 3)

a)	Beschäftigungsgruppenkatalog für die kaufmännischen Angestellten der saarländischen Bekleidungs-, Wäsche- und Miederindustrie,

b)	Beschäftigungsgruppenkatalog für die technischen Angestellten der saarländischen Bekleidungs-, Wäsche- und Miederindustrie.

5.	Die vorstehend aufgeführten Anlagen 1 bis 3 sind Bestandteil dieses Tarifvertrages.

§ 3 Arbeitszeit

Die regelmäßige Arbeitszeit, ausschließlich der Ruhepausen, beträgt wöchentlich 37,0 Stunden.

§ 4 Zuschläge für Mehrarbeit

Für Mehrarbeit, die über die wöchentliche Arbeitszeit (§ 3) hinaus geleistet wird, sind ¹/160 je Stunde des Monatsgehaltes, zuzüglich der in § 5 des Manteltarifvertrages aufgezeigten Mehrarbeitszuschläge zu vergüten, soweit nicht nach den Bestimmungen der Arbeitszeitordnung oder im Manteltarifvertrag ausdrücklich Zuschlagsfreiheit vorgesehen ist.

Bei der Errechnung der Grundvergütung sind dem Monatsgehalt monatlich regelmäßig gezahlte Leistungs- und Sozialzulagen zuzuzählen, nicht aber Erfolgsvergütungen, Gratifikationen und Vergütungen für Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeiten.

§ 5 Inkrafttreten und Laufzeit

Der Tarifvertrag tritt ab 1. Januar 1995 in Kraft.

Der Vertrag ist erstmals kündbar zum 31. Dezember 1996, unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von zwei Monaten, zum Monatsende.

Mit dem Inkrafttreten dieses Tarifvertrages tritt der Gehaltstarifvertrag für die kaufmännischen und technischen Angestellten sowie Meister/innen der saarländischen Textil- und Bekleidungsindustrie vom 24.1.1994 außer Kraft.

Anlage 1 Gehaltstafel Kaufmännische Angestellte

		ab 1.4.1995 DM	ab 1.1.1996 DM
K 1	nach vollendetem 18. Lebensjahr	2.045,–	2.106,–
	unter dem 18...