HR ist über zahlreichen Aufgaben und Prozesse mit unterschiedlichsten Herausforderungen im Unternehmen konfrontiert. Die Digitalisierung stellt fortlaufend neue Anforderungen und mit der Künstlichen Intelligenz (KI) findet eine disruptive Technologie den Weg in die Unternehmen. Gemeinsam mit dem BPM erfasst Haufe in der HR Service Experience Studie 2024 den Status quo der Personalarbeit in Unternehmen. Die Ergebnisse dienen als Ausgangspunkt für Diskussionen sowie zur Inspiration und Motivation für eine menschenzentrierte Ausrichtung der HR Services.
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