Entscheidungsstichwort (Thema)
Zeugnis - Arbeitsvertragsbruch
Leitsatz (redaktionell)
Der Arbeitgeber darf grundsätzlich nicht den Arbeitsvertragsbruch des Arbeitnehmers im Zeugnis ausdrücklich erwähnen.
Verfahrensgang
ArbG Aachen (Entscheidung vom 22.06.1989; Aktenzeichen 1 Ca 132/89) |
Fundstellen
Haufe-Index 445618 |
BB 1990, 856 |
BB 1990, 856 (L1) |
ARST 1990, 68-73 (LT1) |
Bibliothek, BAG (LT1) |
Dieser Inhalt ist unter anderem im Haufe Personal Office Platin enthalten. Sie wollen mehr?
Jetzt kostenlos 4 Wochen testen