Entscheidungsstichwort (Thema)
Anspruch eines Bewerbers auf Entschädigung wegen Diskriminierung durch eine unzulässige Benachteiligung wegen seines Alters in der Stellenausschreibung
Leitsatz (redaktionell)
Aus der Passage in einer Stellenausschreibung "Wir sind ein junges, dynamisches Team mit Benzin im Blut und suchen Verstärkung" folgt keine unmittelbare Diskriminierung des Alters.
Normenkette
AGG § 15 Abs. 2
Verfahrensgang
ArbG Rostock (Entscheidung vom 24.01.2023; Aktenzeichen 3 Ca 1363/22) |
ArbG Rostock (Entscheidung vom 15.12.2022; Aktenzeichen AZ: Ca 1363/22) |
Tenor
1. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Rostock vom 24.01.2023 zum Aktenzeichen 3 Ca 1363/22 wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen.
1. Das Versäumnis-Urteil vom 15.12.2022 bleibt aufrechterhalten.
2. Der Urteilstenor des Urteils des Arbeitsgerichts Rostock vom 24.01.2023 zum Aktenzeichen 3 Ca 1363/22 wird unter 1. zur Klarstellung wie folgt neu gefasst:
3. Die Revision wird nicht zugelassen.
Tatbestand
Die Parteien streiten um Entschädigungsansprüche wegen Diskriminierung sowie Verstoßes gegen die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
Der Beklagte betreibt eine Tankstelle und schaltete am 06.05.2022 bei www.indeed.de eine Stellenanzeige mit folgendem Inhalt:
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Zu diesem Zeitpunkt beschäftigte der Beklagte 9 Mitarbeiter wie folgt:
Name |
Alter |
Beschäftigt seit |
Arbeitszeit |
1. Frau B. |
62 |
01.01.2017 |
30 Std./Wo. |
2. Frau R. |
38 |
27.03.2019 |
35 Std./Wo. |
3. Frau R. |
37 |
27.03.2019 |
35 Std./Wo. |
4. Herr G. |
57 |
16.03.2021 |
35 Std./Wo. |
5. Herr F. |
63 |
05.07.2018 |
Aushilfe |
6. Frau J. |
67 |
01.06.2019 |
Aushilfe |
7. Frau F. |
41 |
01.12.2019 |
Aushilfe |
8. Frau B. |
19 |
01.09.2021 |
Aushilfe |
9. Frau W. |
45 |
01.12.2021 |
Aushilfe |
Der im Mai 1972 geborene Kläger bewarb sich unter Beifügung diverser Unterlagen am 06.05.2022 mit folgendem Schreiben:
"Herr H.
Am ... 3
89xxx S-Stadt
E-Mail: t..h.xxxxx@outlook.com
S-Stadt, 06.05.22
Bewerbung als Verkäufer in Ihrer Tankstelle in VZ 40 h
Sehr geehrte Damen und Herren,
Ich möchte mich bei Ihnen aufgrund Ihrer Stellenanzeige bei "indeed.de" von heute als Mitarbeiter bewerben, weil ich eine kaufmännische Berufsausbildung als Bankkaufmann mit ca. insgesamt 7 Jahren Berufserfahrung, eine technische Umschulung zum IT-Systemtechniker mit 5,5 Berufserfahrung in der IT-Security und seit 2005 als Vertriebsinnendienstmitarbeiter in klassischen Call-Centern im In- und Outbound gearbeitet habe und somit über umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit Kunden und im Vertrieb und Verkauf verfüge, sehr gute PC-Kenntnisse habe. und über viel Verkaufserfahrung verfüge.
Als berufserfahrener Banker kann ich sehr gut mit Bar- und Giralgeld umgehen.
Ich bin 50 Jahre jung und war im Jahre 2011 bei der Unicredit im Officemanagement beschäftigt und war im Zeitraum 2012 - 2021 in der Terminierung von Privatkunden im Finanzdienstleistungsbereich tätig, als Kundenberater bei der DTAG eingesetzt, wo es ausschließlich um Inbound Telefonie ging und in weiteren- auch befristeten Beschäftigungsverhältnissen im Vertriebsinnendienstbereich tätig. Seit vielen Jahren bin ich mit Erfolg im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten in den Branchen IT, Telekommunikation und Bereich Tele Sales, bzw. im Vertriebsinnendienst tätig. Hierbei kann ich aufgrund meiner umfangreichen fundierten Kenntnisse und Fähigkeiten den Endkunden mit den jeweiligen Produkten vom Kauf überzeugen, Termine vereinbaren oder zumindest Interesse wecken. Die Erfolge können sich sehen lassen und sind Ausdruck meiner exzellenten Kommunikationsfähigkeit, andere Menschen von Produkten und Dienstleistungen überzeugen und begeistern zu können.
Ich verfüge über gute EDV-Kenntnisse, die ich mir während meiner jahrelangen Tätigkeit im IT-Security-Bereich und durch meine Umschulung zum IT-Systemtechniker aneignen konnte, besitze den Führerschein Klasse B (III) und bin eine dienstleistungs- und vertriebsorientierte Arbeitsweise gewohnt.
Ich bin es gewohnt, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, halte aber die Abstimm...