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Administrative Aufgaben von HR
ToDo | Zu beachten | Wer ist verantwortlich? Bis wann umgesetzt? |
Erledigt am: | |
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Administratives erledigen |
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Finanzielle Ansprüche und sonstige Verträge prüfen |
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Arbeitszeugnis erstellen und übergeben |
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Austrittsgespräch führen |
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Nachbesetzung planen |
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Aufgaben der Führungskraft
ToDo | Zu beachten | Wer ist verantwortlich? Bis wann umgesetzt? |
Erledigt am: |
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Austritt kommunizieren |
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Wissenstransfer sicherstellen |
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Verabschiedung planen |
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Letztes Mitarbeitergespräch führen |
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Weiterhin Kontakte pflegen |
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Geschäftspartner, Dienstleister und externe Kontakte informieren |
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Aufgaben der IT/Finance: Technisches Offboarding
ToDo | Zu beachten | Wer ist verantwortlich? Bis wann umgesetzt? |
Erledigt am: |
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Mitarbeiter-Accounts sperren |
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Verteilerlisten pflegen |
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Rückgabe der firmeneigenen Arbeitsmittel überwachen |
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IT-Ausrüstung überholen |
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Aufgaben des Mitarbeiters
ToDo | Zu beachten | Wer ist verantwortlich? Bis wann umgesetzt? |
Erledigt am: |
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Private Gegenstände und Dateien entfernen |
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Rückgabe der firmeneigenen Arbeitsmittel |
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Kommunikation sicherstellen |
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