| Vorteile | Nachteile |
| Spezialwissen der einzelnen Mitarbeiter | Verschiedene Ansprechpartner |
| Klare Abgrenzung von Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortung | Begrenzte Vertretungsmöglichkeit anderer Bereiche |
| Schnelle Bearbeitung | Fokus liegt auf der eigenen Aufgabenstellung und nicht der Gesamtbetrachtung |
| Hohe Anpassungsfähigkeit und Flexibilität | Mangelndes Entgegenkommen bei Schnittstellenproblemen |
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