Anders als bei Printanzeigen greift der AIDA-Grundsatz bei einer Online-Stellenanzeige erst, wenn diese gefunden wurde. Die Suchmaschinenoptimierung (Search Engine Optimization (SEO)) ist daher wichtig und wird nachfolgend noch einmal aufgegriffen.
Entsprechend dieses Grundsatzes sollte eine Stellenanzeige erstellt werden:
- A (Attention): Aufmerksamkeit erregen (in erster Linie über die Gestaltung)
- I (Interest): Erstes Interesse wecken (insbesondere über die Informationen zu Unternehmen und Stelle)
- D (Desire): Wunsch nach der Position erzeugen (vorrangig über die Angebote des Unternehmens)
- A (Action): Zum Handeln bringen (durch eine klare Bewerbungsaufforderung und geringe Hürden)
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