Informeller Wissensaustausch stößt an seine Grenzen

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In vielen Unternehmen teilen Mitarbeiter das relevante Wissen hauptsächlich auf informellen Wegen, etwa im persönlichen Gespräch, telefonisch oder per E-Mail. Doch das Stille-Post-System stößt an seine Grenzen, denn gut die Hälfte der Mitarbeiter möchte ihr Wissen gar nicht mit den Kollegen teilen.