Katharina Schmitt

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 Jurorin für die Kategorie "Werte und Leitbild": Katharina Schmitt, Redakteurin Personalmagazin

"Nicht für jeden hat  Arbeit den gleichen Stellenwert. Und auch die Frage, ob Arbeit sinnstiftend sein muss, wollen wir als Jury des CSR Jobs Award 2015 nicht entscheiden müssen. Eines aber ist klar: In einer Welt, in der die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit immer fließender werden, ist eine Orientierung der Unternehmenskultur und -führung auch an den grundsätzlichen Wertvorstellungen der Mitarbeiter notwendig. Denn nur zufriedene Mitarbeiter können gute Arbeit leisten und zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Die eingereichten Bewerbungen zum CSR Jobs Award 2015  sind gelebte Beispiele verantwortlicher Unternehmenskultur – auf sie bin ich gespannt."