Sascha Armutat

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Juror für die Kategorie "Personalstrategie 2020": Dr. Sascha Armutat, Leiter des Bereichs "Strategie, Forschung und Politik" der DGFP e.V.

"CSR ist eine zentrale Herausforderung für das moderne Personalmanagement. Erstens, das Personalmanagement unterstützt Unternehmen dabei, ihre CSR-Strategie zu erfüllen - durch Sensibilisierung ihrer Mitarbeiter, Integration in Führungs- und Beurteilungssystemen und Berücksichtigung bei der Mitarbeiterauswahl. Zweitens, das Personalmanagement bearbeitet aktiv die Säulen der sozialen Verantwortung des Unternehmens, in dem es eine faire nachhaltige Personalarbeit betreibt. Drittens, das Personalmanagement richtet sich selbst in seinen Prozessen nach den Ideen das CSR aus. Das gilt sowohl für alle Prozesse, als auch für strategische Initiativen, wie Diversity Management und Gesundheitsmanagement. Wir beteiligen uns an diesem Preis, da wir von der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Relevanz von CSR überzeugt sind und ein Beitrag leisten wollen, Best Practices bekannt zu machen."