Übergewicht

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Wissenschaftler der Universität Tübingen haben belegt, dass Personaler stark übergewichtigen Personen weniger zutrauen. Dafür legten sie Personalentscheidern sechs Fotos vor, auf denen jeweils eine Person abgebildet war. Alle Abgebildeten waren ungefähr gleich alt und hatten einen vergleichbaren sozioökonomischen Status, aber unterschiedliches Körpergewicht. Die Studienteilnehmer hatten die Aufgabe, einzuschätzen, welchen Beruf die sechs Personen ausüben.

Die Ergebnisse: Die Übergewichtigen schnitten sehr schlecht ab. Ihnen wurde fast nie ein Beruf mit hohem Prestige zugetraut und sie wurden ebenso selten für eine Abteilungsleiterstelle ausgewählt. Die Vorurteile treffen dabei besonders stark Frauen.