Bewerberinterview, Leitfaden für Interview in fünf Phase ... / 4. Phase: Fragen zu den ...

Bewerberinterview, Leitfaden für Interview in fünf Phase ... / 4. Phase: Fragen zu den Fähigkeiten des Bewerbers - 4th phase: Questions about applicant's skills

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Organisatorische Fähigkeiten		Organisational skills
Wie funktioniert Ihre persönliche Ordnung?		How do you organize your work?
Wie sollte Ihrer Meinung nach ein online Ablagesystem funktionieren?		How do you think an online filing system should work?
Wie würden Sie die Umsetzung eines Projekts organisieren? Versuchen Sie das an dem Beispiel "Neustrukturierung des Einkaufs" darzustellen.		How would you organise a hypothetical project, e. g. changing purchasing procedures?
Analytische Kompetenzen		Analytical skills
Können Sie eine schwierige Situation beschreiben und die Kernprobleme identifizieren?		Could you describe a problematic situation and point out the key issues?
Bitte nennen Sie mir/uns Beispiele, wie Sie Lösungen für verfahrene Situationen entwickelt haben.		Can you give me / us examples of tricky problem situations you had to solve?
Nennen Sie einen ineffizienten Prozess und wie Ihr Verbesserungsvorschlag dazu aussah!		Tell me / us about an inefficient process and what solution you came up with to improve it.
Entscheidungskompetenz		Making decisions
Welche Erfahrungen haben Sie in der Entscheidungsfindung?		What experience do you have in decision-making?
Welche schwierigen Entscheidungen haben Sie in der Vergangenheit treffen müssen?		What difficult decisions have you had to make in the past?
Wie sind Sie zu einer Entscheidung gekommen? Nennen Sie die einzelnen Schritte bis zu Ihrer Entscheidung.		How did you reach the decision? Tell me / us what steps you took in order to reach your decision.
Sozialkompetenz		Socialising
Arbeiten Sie lieber alleine oder im Team?		Do you prefer to work alone or in a team?
Hatten Sie irgendwelche Probleme mit Ihren Kollegen gut zurechtzukommen?		Have you had any problems getting on with your colleagues?
Gab es irgendwelche schwierige Situationen?		Were there any difficult situations?
Wenn die folgenden Probleme mit einem Kollegen auftauchen würden, wie würden Sie damit umgehen?		If there were the following problems with a colleague, how would you handle it?
•	Beispiele aus der Abteilung/eigener Erfahrung	•	Examples from the department in question / own experience
•	....................	•	....................
•	....................	•	....................
Kommunikationskompetenz		Communicating
Halten Sie sich selbst für einen guten Kommunikator?		Do you consider yourself a good communicator?
•	Begründen Sie, warum das so ist.	•	Tell me / us why.
Haben Sie irgendwelche Berichte geschrieben/ Präsentationen gehalten?		Have you written any reports/ given any presenations?
•	Könnten wir bitte ein Beispiel sehen?	•	Could we see an example, please?
Hatten Sie jemals ein Kommunikationsproblem mit irgend jemand in Ihrem letzten Arbeitsverhältnis?		Did you ever have a communication problem with anybody in your last job?
•	Was glauben Sie, war der Grund?	•	What do you think was the reason behind it?
Fragen zur Qualifikation		Questions to find out if the applicant can do the job
Welche Qualifikationen haben Sie für die Stelle?		What qualifications do you have for the job?
Was glauben Sie, bringen Sie an Erfahrungen für die Aufgabe mit?		What experience do you feel you can bring to the job?
Beschreiben Sie die wichtigsten Verantwortungsfelder Ihres gegenwärtigen Arbeitsplatzes.		Describe the main areas of responsibility in your present job.
Was gefällt Ihnen an der Arbeit, die Sie machen, am meisten?		What do you enjoy most about the work you do?
Was glauben Sie, haben Sie in Ihrer jetzigen Arbeitsstelle erreicht?		What do you feel you have achieved in your present job?
Was können Sie unserem Unternehmen bieten?		What can you offer this company?

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