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| Name __________________________________________ | Interner Kandidat | [ ] |
| Vorgesehene Position _________________________________________________________________ | ||
Beurteilung
| Auftreten | [ ] sehr gehemmt | [ ] unsicher | [ ] nervös | [ ] unbefangen | [ ] selbstsicher |
| Kleidung | [ ] sehr unordentlich | [ ] nicht mein Geschmack | [ ] ordentlich | [ ] gut | [ ] geschmackvoll, elegant |
| Äußeres, Gepflegtheit | [ ] sehr ungepflegt | [ ] wenig gepflegt | [ ] ordentlich | [ ] gut | [ ] sehr gepflegt |
| Kontakt, Verbindlichkeit | [ ] sehr zurückhaltend, unverbindlich | [ ] wenig zurückhaltend, zu vertraulich | [ ] etwas förmlich, reserviert | [ ] freundlich, verbindlich | [ ] sehr verbindlich, zuvorkommend |
| Sprechweise, Aussprache | [ ] schwerfällig, unbeholfen | [ ] stockend | [ ] leise, zögernd | [ ] gut, angenehm | [ ] sehr gut, sehr angenehm |
| Redegewandtheit | [ ] sehr schweigsam | [ ] unklar, geschwätzig | [ ] langsam | [ ] gut | [ ] sehr gut |
| Auffassungsgabe | [ ] versteht schlecht | [ ] unkonzentriert | [ ] braucht länger | [ ] gut | [ ] sehr gut, schnell |
| fachliche Eignung | [ ] sehr geringe Fachkenntnisse | [ ] geringe Kenntnisse | [ ] Grundkenntnisse | [ ] gut | [ ] sehr gut |
| Berufserfahrung | [ ] keine | [ ] kaum | [ ] etwas | [ ] gut | [ ] sehr viel |
| Einstellung des Bewerbers zur Position | [ ] kein Interesse | [ ] Übergangslösung | [ ] unentschlossen | [ ] positiv, interessiert | [ ] sehr positiv, großes Interesse |
| Arbeitsproben | [ ] sehr schlecht | [ ] wenig ansprechend | [ ] durchschnittlich | [ ] gut | [ ] sehr gut |
| Gesamteindruck | [ ] nicht geeignet | [ ] nur bedingt geeignet | [ ] noch geeignet | [ ] gute Eignung | [ ] sehr gute Eignung |
| Weitere Bemerkungen ________________________________________________ | |||||
Absprachen
| Bedenkzeit | vom Bewerber bis vom Unternehmen bis |
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| Frühestmöglicher Eintrittstermin | seitens Bewerber seitens Unternehmen |
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Vertragsschluss
| Probezeit __________________________ | Anfangsgehalt ________________________p.a./p.M. |
| Besonderheiten (ärztl. Untersuchung etc.) _________________________________________________ | |
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