Praxis-Beispiel
Arbeitnehmer H eines in Deutschland ansässigen Unternehmens wird von einer in Paraguay errichteten Arbeitsgemeinschaft, der das in Deutschland ansässige Unternehmen angehört, eingestellt. Das Arbeitsverhältnis zu dem in Deutschland ansässigen Unternehmen besteht ohne Zahlung von Arbeitsentgelt fort (sog. "Rumpfarbeitsverhältnis"). Es handelt sich nicht um eine Entsendung im Sinne der Ausstrahlung ([Abschnitt] 3.1.1).
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