Bild: Haufe Online Redaktion
Ob Zeitarbeit, Werk- oder Dienstvertrag: So managen Sie Ihre Randbelegschaft.
- Vom Kern abgrenzen: Ob Zeitarbeit, Befristung, Dienst- oder Werkvertrag: Diese rechtlichen Risiken bestehen.
- Externe richtig integrieren: Auch Randbelegschaften gehören motiviert und geführt.
- Bereit zum Ausschwärmen: Auch beim „Crowdsourcing“ arbeiten Externe anstelle der Kernbelegschaft.
