HR Innovation Award 2018

Ausgabe 11/2018
Personalmagazin Ausgabe 11/2018 | Personalmagazin
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Die Innovationskraft der deutschen Wirtschaft sinkt. Wie innovativ ist dabei die HR-Industrie? Die Jury des HR Innovation Awards 2018 hat sieben HR-Lösungen ausgezeichnet. Sie haben das Zeug dazu, HR in der Schlüsselrolle als nötiger Innovationstreiber in den Unternehmen zu unterstützen.

Weitere Themen:

Philipp Lahm, der Ex-Kapitän der Nationalelf, erklärt im Interview, was er unter Führung versteht: „Tagtäglich zu zeigen: Ich gehe als Kapitän voran – einen Weg, dem alle folgen können.“

Mit Personalarbeit alleine lässt sich die digitale Transformation nicht gestalten, davon ist man bei Phoenix Contact überzeugt. Also wurde der Verantwortungsbereich von HR erweitert, nun sind HR, Informationstechnologie und Facility Management in einer Hand.

Datenschutz: Bei der Verarbeitung von Bewerber oder Beschäftigtendaten sind der datenschutzrechtlichen Einwilligung als Rechtsgrundlage enge Grenzen gesetzt.

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Aktuelle Ausgabe 13/2024
Rechnen sich Investitionen in HR?
Personalmagazin 1/2025
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Kostenpflichtig Personalmagazin   06.12.2024

In wirtschaftlich schwierigen Zeiten steht der Personalbereich oft besonders unter Druck, seinen Wertbeitrag zum Unternehmen aufzuzeigen. ...

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Schlagworte zum Thema:  Mitarbeiterführung, Datenschutz, Personal, Personaldienstleister, Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitsrecht, Personaler, Personalmarketing
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Zum Thema Personal
HR Innovation
Personalmagazin 10/2023

HR sorgt in zentralen Unternehmensprozessen für Stabilität und Professionalität und schafft damit für die Mitarbeitenden einen verlässlichen Rahmen. Doch ein zeitgemäßes Personalmanagement braucht disruptive Innovation. Mit dem HR Innovation Award werden auf der Zukunft Personal Europe Anbieter prämiert, die durch frische Ideen und neue Technologien wichtige Impulse für HR liefern. Das Personalmagazin stellt die Preisträger in den fünf Kategorien vor.
Chance gegen den Fachkräftemangel: Babyboomer in Unternehmen
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Die geburtenstarken Jahrgänge, die kurz vor der Rente stehen, können ein Teil der Lösung gegen den Fachkräftemangel sein. Das Buch zeigt, wie Sie diese erfahrenen Arbeitnehmer:innen halten, sie motivieren und von ihrem Wissen profitieren.
HR-Software: Markttrends und Anbieterübersicht
Personalmagazin plus HR-Software 8/2023

KI-Anwendungen verändern den HR-Softwaremarkt. Sowohl die etablierten Player als auch Startups dürften große Energie darauf verwenden, selbst leistungsfähige KI-Anwendungen an den Start zu bringen und weiterzuentwickeln.
Stärkung der HR-Rolle
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Zusammenfassung Überblick Die Aufgaben einer Personalabteilung waren schon immer interdisziplinär, zwischen administrativen und strategischen Ausrichtungen angesiedelt. Im Zuge des stetigen Wandels steigen sowohl die Erwartungen an die HR-Rolle, als auch die ...

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