Personalmagazin, Ausgabe 1/2010 | Personalmagazin | Personal

Gerade jetzt ist die Zeit, mit dem Talentmanagement im Unternehmen ernst zu machen. Denn nur so kann Innovation entstehen, die aus der Krise hilft.

Der Talentindex ist ein neues Konzept, um die Innovationsstärke zu berechnen. Damit lässt sich Talentmanagement in messbaren Werten darstellen.
Hellmann Worldwide Logistics hat einen globalen Talentmanagementprozess entwickelt. Eine zentrale Rolle spielt dabei ein Mentoring-Programm.
Dr. Wolfgang Brezina: Das neue Talentmanagementprogramm der Allianz soll einen Überblick über Potenziale und Personalentwicklungsbedarf geben – weltweit.
Die R+V Versicherung setzt auf einen integrierten Ansatz in ihrem Talentmanagement. Die Juroren des InnoWard vergaben dafür den ersten Platz.
Ein professionelles Talentmanagement ist ohne den Einsatz einer speziellen Software nicht mit halbwegs vernünftigem Aufwand umsetzbar.

Innovation braucht Talente: Warum Sie gerade jetzt das Talent Management ernst nehmen sollten