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Die psychischen Belastungen bei Mitarbeitern steigen. Ein strategisch eingeführtes Gesundheitsmanagement verringert die negativen Folgen.
- Psychische Belastungen können zu Arbeitsunfähigkeit und damit hohen Kosten führen. Unternehmen sollten die Gefahren vorbeugend bewerten.
- Stress kann Mitarbeiter zu Höchstleistung anspornen – aber auch krank machen. Wo die Grenze liegt, erklärt Neurobiologe Gerald Hüther.
- Inzwischen tummeln sich zahlreiche Dienstleister auf dem Gesundheitsmarkt. PM gibt einen Überblick darüber, wer wie weiterhelfen kann.
- EAP kann ein Baustein im betrieblichen Gesundheitsmanagement sein. Auf was Firmen achten müssen, um psychologische Unterstützung zu erhalten.
- Gleich drei Preise winken gesundheitsbewussten Betrieben. Doch die Auszeichnungen unterscheiden sich – in Voraussetzungen und Kosten
