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Weg vom Prinzip Weisung und Kontrolle. Mehr Freiheit. Darauf setzen Firmen vermehrt in ihrer Menschen- und Unternehmensführung, um schneller und innovativer zu sein.
In der Titelstrecke werden vier alternative Herangehensweisen an die Organisationsgestaltung vorgestellt: Scrum, ROWE, Beyond Budgeting und Resourceful Humans. Lesen Sie, welche Rolle HR einnehmen muss, damit diese Konzepte gelebt werden können.
Außerdem: Interview mit Thomas Sattelberger. Er zieht eine persönliche Bilanz, erzählt von Erfolgen und prägenden Erfahrungen und offenbart späte Einsichten.
