![PERSONAL quarterly Ausgabe 4/2013 | PERSONALquarterly PERSONAL quarterly Ausgabe 4/2013 | PERSONALquarterly](https://www.haufe.de/image/pq-04-2013-251288-2.jpg?width=300&digest=1bFqwxF86uRH0NTucVqRmz_Xciiz3W0bhZTBHK4W8qw%3D)
Internationales Personalmanagement: Den kulturellen Kontext gestalten
- The world is too dynamic for long-term, once-and-for-all solutions. Ein Interview mit Prof. Chris Brewster
- Global Performance Management: Standards nicht unkritisch global übernehmen. Von Lena Knappert
- China schweigt – Wie westliche Expatriates erfolgreich mit Chinesen kommunizieren. Von Annette Metz und Marjaana Gunkel
- Dimensionen des Karriereerfolgs: Wie sich Flexpatriates von Expatriates unterscheiden. Von Barbara Demel und Wolfgang Mayrhofer
- Hilfreich oder hinderlich? Kulturvorbereitungstrainings für multinationale Teamarbeit. Von Julia Brandl und Anne-Katrin Neyer
- Kulturstandardmethode: Interkulturelles Wissen verschafft einen Wettbewerbsvorteil. Von Christian Hirt und Renate Ortlieb