§ 25 Mitbestimmungs- und Arbeitsrecht / Literaturtipps

Kommentare und Gesamtdarstellungen:

Bauer/Krieger/Arnold, Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge, 10. Aufl. 2023;

Bauer, Betriebsänderungen, 1992;

Bauer/Krieger, Kündigungsrecht – Reformen 2004, 2004;

Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 24. Aufl. 2024;

Fitting, Betriebsverfassungsgesetz, 31. Aufl. 2022;

Gemeinschaftskommentar zum Betriebsverfassungsgesetz, 12. Aufl. 2022;

Göpfert/Giese, Beratungen im Wirtschaftsausschuss, 2. Aufl. 2023;

Henssler/Willemsen/Kalb, Arbeitsrecht Kommentar, 10. Aufl. 2022;

Linck/Krause/Bayreuther, Kündigungsschutzgesetz, Kommentar, 16. Aufl. 2019;

Jaeger/Röder/Heckelmann, Praxishandbuch Betriebsverfassungsrecht, 2003;

Kolmhuber/Schreiner, Antidiskriminierung und Arbeitsrecht, 2006;

Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht, Bd. 3: Kollektives Arbeitsrecht I, 5. Aufl. 2022;

Ohl, Der Sozialplan, 1977;

Pünnel/Isenhardt, Die Einigungsstelle des BetrVG 1972, 4. Aufl. 1997;

Richardi, Betriebsverfassungsgesetz, 17. Aufl. 2022;

Rumpff/Boewer, Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten, 4. Aufl. 2005;

Staudinger, Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch, §§ 613a–619a, Neubearbeitung 2022;

Willemsen/Hohenstatt/Schweibert/Seibt, Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen, 6. Aufl. 2022.

Aufsätze und Urteilsanmerkungen:

Baeck/Winzer, Anm. zum EuGH-Urt. v. 12.2.2009, EuGH: Betriebsübergang auch bei organisatorischer Integration der übertragenen Einheit, NZG 2009, 461;

Bauer, Aktuelle Probleme des Personalabbaus im Rahmen von Betriebsänderungen, DB 1994, 217; ders., Einigungsstellen – Ein ständiges Ärgernis, NZA 1992, 433; ders., Schnellere Einigungsstelle – Gesetzesreform nötig!, ZIP 1996, 117;

Bauer/Haußmann, Schöne Bescherung: Abschied von der Gleichstellungsabrede!, DB 2005, 2815;

Beuthien, Interessenausgleich und Sozialplan im Konkurs, RdA 1976, 147; ders., Der Sozialauftrag des Sozialplans, ZfA 1982, 181;

Busch, Abfindungen nur bei Klageverzicht jetzt auch in Sozialplänen?, BB 2004, 267;

Däubler, Nachträgliche Kürzung von Sozialplanansprüchen?, NZA 1985, 545;

Dolde/Bauer, Problem der Stillegung von Betrieben und Betriebsteilen, BB 1978, 1675;

Dzida, Die Verwirkung des Widerspruchsrechts als Korrektiv zur uferlosen Unterrichtungspflicht bei Betriebsübergang, NZA 2009, 641;

Fischer, Sozialauswahl nach Widerspruch gegen Betriebsübergang – Neue Rechtslage durch § 1 Abs. 3 S. 1 KSchG, FA 2004, 230;

Göpfert/Krieger, Wann ist die Anrufung der Einigungsstelle bei Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen zulässig?, NZA 2005, 254;

Hanau, Intensitätsstufen arbeits- und sozialrechtlicher Beschäftigungsförderung, DB 1999, 45;

Hartung, Die Risiken vorsorglicher Sozialpläne, DB 1976, 2064;

Heinze, Der Sozialplan in Konkurs und Vergleich, DB 1974, 1815; ders., Sozialplanleistungen und Kündigungsschutz, NZA 1984, 17;

Henssler, Umstrukturierung von mitbestimmten Unternehmen, ZfA 2000, 241;

Hohenstatt, Der Interessenausgleich in einem veränderten rechtlichen Umfeld, NZA 1998, 846;

Joost, Wirtschaftliche Angelegenheiten als Kompetenzbereich des Wirtschaftsausschusses, FS für Otto Rudolf Kissel, S. 433;

Lingemann, Anm. zum EuGH-Urt. v. 12.2.2009, EuGH: Betriebsübergang auch ohne Wahrung der organisatorischen Selbstständigkeit, FD-ArbR 2009, 277465;

Lingemann/Beck, Auswahlrichtlinie, Namensliste, Altersgruppenbildung und Altersdiskriminierung, NZA 2009, 577;

Löwisch, Der arbeitsrechtliche Teil des sogenannten Korrekturgesetzes, BB 1999, 102;

Lunk/Möller, Folgeprobleme nach Widerspruch gegen einen Betriebsübergang, NZA 2004, 9;

Lunk/Seidler, Betriebsbedingte Kündigungen bei anderweitig freien Arbeitsplätzen, Empfehlungen für die Praxis nach BAG, NZA 2018, 234, NZA 2018, 201;

Matthes, Rechtsfragen zum Interessenausgleich, FS für Wlotzke, S. 393;

Meyer, Die Dauersozialpläne als neuartige Regelungsform des Sozialplans, NZA 1996, 239;

Muentefering, Kommentar zum EuGH-Urt. v. 12.2.2009, BB 2009, 1135;

Richardi, Der Anspruch auf den Sozialplan bei Betriebsänderungen, NZA 1984, 177;

Rolf, Kommentar zum BAG-Urt. v. 27.11.2008, Verwirkung ist kein Allheilmittel gegen die Risiken der Unterrichtung, BB 2009, 1423;

Thüsing, Beteiligungsrechte von Wirtschaftsausschuss und Betriebsrat bei Unternehmensübernahmen, ZIP 2008, 106;

Walk, Anm. zum BAG-Urt. v. 12.3.2009, Altersgruppenbildung bei Massenkündigungen ist regelmäßig gerechtfertigt, GWR 2009, 234;

Willemsen/Hohenstatt, Zur umstrittenen Bindungs- und Normwirkung des Interessenausgleichs, NZA 1997, 345.