Rz. 441
Sofern keine Entsendung vorliegt und damit die deutschen Vorschriften der Sozialversicherung keine Anwendung finden, wird der erfahrene Berater stets auf die Möglichkeit einer Anwartschaftsversicherung hinweisen. Mit einer solchen Anwartschaftsversicherung behält sich der Versicherte die Möglichkeit einer späteren Rückkehr in die gesetzliche Krankenversicherung vor.
Der Abschluss einer Anwartschaftsversicherung ist insb. dann von Vorteil, wenn dem Beschäftigten sonst die Rückkehr in die gesetzliche Krankenversicherung verwehrt wäre. Dies ist bspw. dann denkbar, wenn die betreffende Person nicht sicher ist, ob er innerhalb von zwei Monaten nach Rückkehr in die BRD wieder eine Beschäftigung aufnehmen kann und damit u.U. die Frist des § 9 Abs. 2 Nr. 5 SGB V nicht erfüllen kann. Gleiches gilt, wenn die Rückkehr in die gesetzliche Krankenversicherung auf andere Tatbestände des § 9 Abs. 1 SGB V gestützt werden soll, aber die erforderlichen Wartezeiten noch nicht erfüllt sind.
Rz. 442
Von Vorteil kann eine Anwartschaftsversicherung auch für Personen sein, die bereits das 55. Lebensjahr vollendet haben. Diese bleiben nach dem am 1.7.2000 durch das Gesundheitsreformgesetz in das Gesetz eingefügte § 6 Abs. 3a SGB V dann versicherungsfrei, wenn sie in den letzten fünf Jahren vor dem Eintritt der Versicherungspflicht nicht gesetzlich krankenversichert waren. Versicherungsfreiheit bedeutet, dass diesen Personen der Zugang zur gesetzlichen Krankenversicherung versperrt wird; ihnen bleibt lediglich die Möglichkeit der Mitgliedschaft in einer privaten Krankenversicherung. Als weitere Voraussetzung für diese Versicherungsfreiheit wird noch gefordert, dass diese Person mindestens die Hälfte der letzten fünf Jahre vor Beginn des Beschäftigungsverhältnisses in der gesetzlichen Krankenversicherung versicherungsfrei, von der Krankenversicherungspflicht befreit oder als Selbstständige oder als hauptberuflich Selbstständige nicht krankenversicherungspflichtig waren.
Rz. 443
Neben der Möglichkeit in die gesetzliche Krankenversicherung zurückzukehren, bietet die Anwartschaftsversicherung i.d.R. den Vorteil, dass das ursprüngliche Eintrittsalter des Versicherten bestehen bleibt, eine neue Risikoprüfung nicht erfolgt und Wartezeiten für bestimmte Behandlungen nicht neu erfüllt werden müssen.
Die Anwartschaftsversicherung ist jedoch an die Bedingung geknüpft, dass keine familienversicherten Angehörigen in der BRD zurückbleiben und der Arbeitgeber für die Dauer der Beschäftigung im Ausland einen ausreichenden Krankenversicherungsschutz sicherstellt. Dieser ausreichende Krankenversicherungsschutz muss auch für die Fälle gelten, in denen besuchsweise ein Aufenthalt im Inland stattfindet.
Rz. 444
Ein Leistungsanspruch besteht während der Dauer der Anwartschaft hingegen nicht. Die Anwartschaftsversicherung kann je nach Satzung der Krankenkasse in der Weise abgeschlossen werden, dass eine Beitragseinstufung unterhalb der Mindestbemessungsgrundlage vorgesehen wird. I.d.R. beträgt diese Versicherung zwischen 5 und 15 % einer monatlichen Bezugsgröße, die von der Krankenkasse festgelegt wird. I.d.R. wird bei der Anwartschaftsversicherung zwischen einer kleinen Anwartschaftsversicherung für Fälle, in denen der Anwartschaftsgrund nur kurzfristig besteht und einer großen Anwartschaftsversicherung für die übrigen Fälle unterschieden. Es empfiehlt sich jedenfalls, sich rechtzeitig mit der jeweiligen Krankenkasse in Verbindung zu setzen, um die genauen Bedingungen einer Anwartschaftsversicherung im Einzelfall in Erfahrung zu bringen.