Entscheidungsstichwort (Thema)
Regreß des Arbeitgebers bei Lohnfortzahlung
Orientierungssatz
Ein Anspruch auf Schadensersatz geht in Höhe von ersparten häuslichen Verpflegungskosten während des Krankenhausaufenthaltes des Arbeiters nicht gemäß LFZG § 4 Abs 1 auf den Arbeitgeber über.
Normenkette
LFZG § 4 Abs. 1
Fundstellen
Haufe-Index 605132 |
ZfSch 1989, 52-53 (T) |
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