Entscheidungsstichwort (Thema)
Fristlose Kündigung wegen Störung des Betriebsfriedens durch Werbung für Scientology-Organisation
Leitsatz (redaktionell)
Es stellt einen wichtigen Grund zur fristlosen Kündigung eines freigestellten Betriebsratsmitglieds dar, wenn dieses durch Werbeaktivitäten für die Scientology-Organisation den Betriebsfrieden nachhaltig und konkret stört und bei Aufrechterhaltung des Arbeitsverhältnisses mit weiteren Störungen zu rechnen ist.
Orientierungssatz
Berufung eingelegt beim LArbG Mainz - 4 Sa 890/93.
Normenkette
BGB § 626 Abs. 2; KSchG § 15 Abs. 1 S. 1
Fundstellen
BB 1994, 861 |
BB 1994, 861-862 (T) |
DB 1994, 944 (L1) |
AiB 1994, 754-756 (LT1) |
RzK, II 1b Nr 10 (LT1) |
Bibliothek, BAG (T) |
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