Leitsatz (redaktionell)
1. Urlaubsansprüche können nicht vor Beginn des Urlaubsjahres, auf das sie entfallen, rechtswirksam erfüllt werden (kein Urlaub " im Vorgriff".
2. BUrlG § 9 gilt auch, wenn der Urlaub im Zusammenhang mit Betriebsferien gewährt wird.
3. Erkrankt ein Arbeiter während allgemeiner Betriebsferien, so hat er für die Dauer der Arbeitsunfähigkeit unter den Regelvoraussetzungen des LFZG § 1 Anspruch auf Lohnfortzahlung.
Verfahrensgang
LAG Baden-Württemberg (Entscheidung vom 30.07.1971; Aktenzeichen 6 Sa 43/71) |
Fundstellen
Haufe-Index 440054 |
DB 1972, 782 |
NJW 1972, 1344 |
ARST 1972, 120 |
ArbuSozR 1972, 109 |
SAE 1972, 260 (LT1-3) |
AP § 9 BUrlG (LT1-3), Nr 3 |
AR-Blattei, ES 1640 Nr 199 |
AR-Blattei, Urlaub Entsch 199 |
EzA § 1 LohnFG, Nr 21 |
PERSONAL 1972, 202 |
PraktArbR BUrlG §§ 7-10, Nr 254 (LT1-3) |
SozArb 1973, 75 |
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