Leitsatz (redaktionell)
Von der außerordentlichen Kündigung eines Betriebsobmanns muß der Arbeitgeber dann, wenn ein gewähltes Ersatzmitglied für den Betriebsrat fehlt, analog § 103 Abs 2 BetrVG im Beschlußverfahren die Zustimmung des Arbeitsgerichts einholen (im Anschluß an BAG 1976-08-12 2 AZR 303/75 = BAGE 28, 152; BAG 1978-02-14 1 AZR 54/76 = BAGE 30, 43; BAG 1978-05-30 2 AZR 637/76 = BAGE 30, 320).
Verfahrensgang
LAG Schleswig-Holstein (Entscheidung vom 21.01.1981; Aktenzeichen 2 Sa 250/80) |
ArbG Lübeck (Entscheidung vom 27.06.1980; Aktenzeichen 2 Ca 1059/80) |
Fundstellen
Haufe-Index 438215 |
BAGE 41, 180-188 (LT1) |
BAGE, 180 |
DB 1983, 1049-1050 (LT1) |
BlStSozArbR 1983, 228-228 (T) |
JR 1983, 528 |
SAE 1983, 277-279 (LT1) |
AP § 15 KSchG 1969 (LT1), Nr 13 |
AR-Blattei, Betriebsverfassung IX Entsch 56 (LT1) |
AR-Blattei, ES 530.9 Nr 56 (LT1) |
EzA § 103 BetrVG 1972, Nr 29 (LT1) |
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