LAG Köln Urteil vom 28.03.1988 - 5 Sa 90/88

Entscheidungsstichwort (Thema)

Verwirkung des Rechts der Abmahnung

Leitsatz (redaktionell)

1. Das Rügerecht des Arbeitgebers auf Abmahnung eines nicht vertragsgemäßen Verhaltens des Arbeitnehmers kann nach einjährigem Zuwarten des Arbeitgebers verwirkt sein (§ 242 BGB).

2. Es spricht vieles dafür, daß unter Berücksichtigung des § 74 des LPVG NW die vorherige Anhörung des Personalrates Wirksamkeitsvoraussetzung einer Abmahnung ist.

Normenkette

BAT § 70; BGB §§ 242, 611

Fundstellen

Haufe-Index 445623

DB 1988, 1170-1170 (LT1)

AiB 1991, 386 (L1)

ASP 1988, 262 (K)

RzK, I 1 Nr 29 (LT1)

EzA § 611 BGB Abmahnung, Nr 16 (L1-2)

EzBAT § 13 BAT, Nr 11 (LT1-2)

LAGE § 611 BGB Abmahnung, Nr 10 (LT1-2)

PERSONAL 1989, 79-79 (T)

PersR 1988, 217-219 (LT1-2)