Leitsatz (redaktionell)
Die Abkehrabsicht eines Arbeitnehmers kann auch für einen ruhig und verständig denkenden Arbeitgeber Veranlassung sein, das Arbeitsverhältnis des Abkehrwilligen fristgemäß zu lösen und eine Ersatzkraft einzustellen, mit deren stetiger Betriebstreue zu rechnen ist.
Fundstellen
Haufe-Index 445607 |
BB 1975, 1068 (LT1) |
DB 1975, 1129 (LT1) |
AMBl BY BY 1976, C38 (LT1) |
Dieser Inhalt ist unter anderem im Deutsches Anwalt Office Premium enthalten. Sie wollen mehr?
Jetzt kostenlos 4 Wochen testen