Kurzbeschreibung
Muster aus: av.1636 AnwaltFormulare Arbeitsrecht, Lunk, 4. Aufl. 2021 (Deutscher Anwaltverlag)
Muster 1a.1: Checkliste zur Erstellung eines Anforderungsprofils für einen zu besetzenden Arbeitsplatz
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| ▪ | Tätigkeitsbezeichnung: _________________________ | ||||
| ▪ | Abteilung: _________________________ | ||||
| ▪ | Weisungsbefugnisse/hierarchische Eingliederung: _________________________ | ||||
| ▪ | Vertretungsregelung in Urlaubs- und Krankheitsfällen:
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| ▪ | Beschreibung aller anfallenden Arbeitsvorgänge und der dafür benötigten Fachkenntnisse und Fähigkeiten: Arbeitsvorgang 1): Mengenanteil in %: _________________________; Zeitanteil in %: _________________________ Kenntnisse und Fähigkeiten: _________________________ Arbeitsvorgang 2): Mengenanteil in %: _________________________; Zeitanteil in %: _________________________ Kenntnisse und Fähigkeiten: _________________________ Arbeitsvorgang 3): Mengenanteil in %: _________________________; Zeitanteil in %: _________________________ Kenntnisse und Fähigkeiten: _________________________ |
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| ▪ | Entscheidungskompetenzen: |
| Selbstständige Leistungen: | Anteil an Arbeitsvorgang 1) in % _________________________ |
| Anteil an Arbeitsvorgang 2) in % _________________________ | |
| Anteil an Arbeitsvorgang 3) in % _________________________ | |
| Unselbstständige Leistungen: | Anteil an Arbeitsvorgang 1) in % _________________________ |
| Anteil an Arbeitsvorgang 2) in % _________________________ | |
| Anteil an Arbeitsvorgang 3) in % _________________________ |
| ▪ | Bewertung der Arbeitsvorgänge (ggf. anhand tariflicher Bewertungsmerkmale): _________________________ |
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