ZAP 8/2020, / 8.3 Pauly/Osnabrügge/Huth, Das arbeitsrechtliche Mandat: Teilzeit und geringfügige Beschäftigung, 1. Aufl. 2019, Deutscher Anwaltverlag, 528 S., 69 EUR

Das Fachbuch ist wie der oben besprochene Titel zum „Arbeitsrecht bei Umstrukturierungen” Teil der Reihe „Das arbeitsrechtliche Mandat”, die sich primär an Praktiker richtet, die im Bereich des Arbeitsrechts tätig sind. Das 528 Seiten umfassende Buch ist dank seiner detaillierten Darstellung der besprochenen Rechtsgebiete aber auch für ein breiteres Kollegenfeld geeignet, gerade auch für diejenigen, die erst einmal einen Einstieg in die Thematik suchen. Inhaltlich gliedert sich das Buch in 30 Paragrafen. In § 1 wird zunächst allgemein der Arbeitnehmerbegriff definiert. §§ 2 bis 12 befassen sich sodann umfänglich mit dem TzBfG, wobei die Untergliederungen jeweils klar abgetrennte Einzelthemen und Problemfelder des TzBfG behandeln. Dabei werden einzelne Gebiete, wie z.B. Urlaub, Mutterschutz und Elternzeit, erschöpfend besprochen, sodass die Lektüre nicht nur unter dem Gesichtspunkt der Teilzeitbeschäftigung von Vorteil ist, sondern insgesamt diese Themenbereiche sehr gut darstellt. Ab § 13 befassen sich die Autoren mit den einschlägigen Nebengesetzen zur Reduzierung der Arbeitszeit und bleiben auch hier dem Aufbau treu, die einzelnen Themenbereiche verständlich voneinander abzutrennen. In § 18 wird auch die Neuregelung zur Arbeitszeitverlängerung berücksichtigt, die erst seit dem 1.1.2019 gilt, was der Aktualität des im August 2019 in erster Auflage erschienenen Buches zugutekommt. In den §§ 27 bis 29 wird dann auf den Themenbereich der geringfügigen Beschäftigung eingegangen, wobei gerade auch die sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Aspekte leicht verständlich aufgearbeitet werden. In § 30 endet das Buch mit hilfreichen Mustern, Checklisten, Formularen und Übersichten. Insgesamt handelt es sich bei dem Buch um ein hervorragendes Gesamtwerk, das sowohl als Nachschlagewerk in der alltäglichen Arbeit als auch als Lehrbuch für den Einstieg in die besprochenen Rechtsgebiete bestens geeignet ist. Dabei verstehen es die Autoren, nicht nur die Grundlagen präzise und klar darzustellen, sondern auch Spezialprobleme zu behandeln, die sogar der erfahrene Praktiker nicht ohne Weiteres in petto hat. Damit handelt es sich bei dem Werk um ein Buch, das dem Leser von den ersten Schritten im Arbeitsrecht bis zum Ende seiner arbeitsrechtlichen Tätigkeit ein wertvoller Begleiter sein kann.

RA und FA für Versicherungs- und Arbeitsrecht Georg Rupprecht, LL.M., Bremen