Mutterschaftsgeld / 3.3.3 Zulässig aufgelöste Beschäftigung

Lexikonbeitrag unter anderem enthalten im SGB Office Professional

Yvonne Ehrmann

Ist das Arbeitsverhältnis zulässig aufgelöst, dann zahlt die Krankenkasse neben dem Mutterschaftsgeld i. H. v. 13 EUR auch den Arbeitgeberzuschuss in Höhe der Differenz zum Nettoverdienstausfall.^{^[1]}